永慶房屋跟Cheers共同推動「Z世代全方位意向調查」,針對26歲以下的年輕世代,在職場、生活等領域進行大調查。調查回收近4,000份問卷,並同時蒐集X世代(41-55歲)和Y世代(27-40歲)意見做跨世代比較,呈現出Z世代追求生活和工作平衡、講求團隊合作的獨特職場工作觀!

根據「Z世代全方位意向調查」結果,Z世代求職時的三大因素分別為「薪水和獎金制度」(74.7%)、「組織氣氛」(53%)和「上班時間和地點」(48.9%),跟X、Y世代的排序一致。然而到了第4名就有明顯…

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